Monika Schwarz
Gesundheit & Bioenergetik
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Unternehmen

Philosophie


"Wünschenswerte Früchte des Unternehmens durch blühende Mitarbeiter" Karl Pilsl

Viele Führungskräfte haben erkannt, dass betriebliche Gesundheitsförderung dazu beiträgt, Mitarbeiter an den Betrieb zu binden und ihr Interesse am Unternehmensziel zu stärken. Die Verringerung von Krankheitstagen kann neben strategischen Wettbewerbsvorteilen zu einer massiven Kostensenkung führen. Die deutsche Volkswirtschaft verliert rund ein Zehntel des Bruttoinlandsprodukts durch kranke Arbeitnehmer.

Die Volkskrankheit Stress kann viele Ursachen haben, die auf äußere und innere Umstände zurück- zuführen sind. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) erklärt Stress zur größten Gesundheitsgefahr. Die Zahl psychischer Erkrankungen steigt rapide an: Im Jahr 2011 fielen so viele Arbeitnehmer aus wie noch nie zuvor.

  • Haben Sie in Ihrem Unternehmen Verlust an Produktivität oder Know-How durch kranke Mitarbeiter?
  • Wie hoch sind die krankheitsbedingten Ausfälle in Ihrem Unternehmen durch Stress?
  • Gibt es in Ihrem Unternehmen Mitarbeiter, die innerlich gekündigt haben?

Die Vergangenheit ist der Weg zu einem besseren Verständnis der Gegenwart. Es ist Zeit, in die Zukunft zu schauen!

Der TimeWaver ist eine große Unterstützung, Stress und die Auslöser zu analysieren, so dass gezielt dagegen gesteuert werden kann. Wie ist der Gesundheitszustand Ihrer Mitarbeiter? Bieten Sie Ihren Mitarbeitern im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung diese wertvolle Möglichkeit an. Gesunde Mitarbeiter sind zufriedener und leistungsfähiger.

05.07.2016 Frankfurter Rundschau: Neurobiologin warnt: Wie digitale Medien am Arbeitsplatz unser Gehirn angreifen!

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